Preconceito e falta de acessibilidade são principais obstáculos para inserir o deficiente no Mercado de Trabalho

Diretora da Coopdef relata, em entrevista realizada pela Equipe Mundo do Trabalho, as dificuldades enfrentadas pelo deficiente na hora de conseguir emprego

"Às vezes as empresas ligam para a gente e pedem para enviarmos pessoas por causa da lei de cotas. Mas o deficiente fica no emprego apenas seis meses ou um ano, depois é mandado embora. Eles usam esse procedimento para se livrarem de multas."

Suely do Nascimento, diretora administrativa da Coopdef

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